咨询机构的文化包含着其认为对待咨询顾问、对待支持团队、对待客户、对待对手、对待其他人所应当持有的方式与态度。我们希望能够建立一种积极向上的、相对自由的、既不过分正式、也不过分非正式的文化氛围。
我们理解，这种文化氛围的要素包括：
● 关注社会，具有正直的道德观念；
● 相互尊重，坦率交流，积极沟通；
● 团队作业，相互协作，勇于承担责任；
● 通过计划与勤奋让自己的工作成为一种有成就感、有挑战性的职业；
